Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
하이비전
이마트의 CS 혁신
교육 담당자인
Update
2024.06.16
일
ISSUE
NEWS
SPECIAL REPORT
PRACTICE
COLUMN
HRD People
HRD Books
HRD tv
월간HRD
월간HRD 안내
이달의 월간HRD
구독신청
e-BOOK
HRD광고
발행인메세지
신년기념메세지
고문 및 자문위원
월간HRD 구독안내
HRD엑스포
HOME
HRD Conference
HRD Expo
HRD Award
HRD Forum
HRDer
Seminar
HRD Academy
HRD weekly
홈
[ISSUE 2차]
SK텔레콤, “직원이 행복해야 고객과 사회의 행복을 추구”
[새창]
김영신 기자
2017-06-16
[ISSUE 2차]
한국공항공사, 국내 기반의 ‘조종인력육성’ 본격화
[새창]
김영신 기자
2017-06-15
[ISSUE 2차]
LG전자, 인공지능형 인재육성에 박차
[새창]
김영신 기자
2017-06-14
[ISSUE 2차]
KADI 한국능력개발원, 이성언 박사 초청 강연
[새창]
채미애 기자
2016-07-12
[PRACTICE 2차]
[래리 존슨 박사] 특별한 지혜를 찾아서
[새창]
김현지 기자
2015-11-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART2]신뢰경영 사례
[새창]
김현지 기자
2015-11-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART2]신뢰경영 사례
[새창]
김현지 기자
2015-11-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART1]왜 신뢰경영인가?
[새창]
김현지 기자
2015-11-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART1]왜 신뢰경영인가?
[새창]
김현지 기자
2015-11-12
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPECIAL REPORT, PART1]왜 신뢰경영인가?
[새창]
김현지 기자
2015-11-12
[ISSUE 2차]
[이상익] 시민과 지역사회에 공헌하는 환경전문인 양성
[새창]
김현지 기자
2015-11-11
[COLUMN 2차]
[조벽] 집단지성에 필요한 세 가지 조율 능력
[새창]
김현지 기자
2015-11-11
[ISSUE 2차]
현대엘리베이터, 국내 최초 승강기 전문 ‘기술교육원’ 준공
[새창]
김현지 기자
2015-10-14
[ISSUE 2차]
교육부, 전 직원 대상 청렴 교육 실시
[새창]
김현지 기자
2015-10-13
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPRCIAL REPORT, PART3] 미래의 HRD 전망 열 가지
[새창]
김현지 기자
2015-09-08
[SPECIAL REPORT 2차]
[SPRCIAL REPORT, PART2] 미래의 산업변화 예측과 준비
[새창]
김현지 기자
2015-09-08
[PRACTICE 2차]
[포스코] 액션러닝에 기반을 둔 포스코 현지직원 교육사례
[새창]
김현지 기자
2015-09-08
[ISSUE 2차]
[임경화] 신뢰와 공정함으로 직업능력개발의 미래를 열다
[새창]
김현지 기자
2015-09-08
[ISSUE 2차]
[박수영] “혼을 실어 현장의 소리를 들어라”
[새창]
김현지 기자
2015-09-08
[ISSUE 2차]
문철상 신협중앙회장 세계신협협의회 이사 당선
[새창]
김현지 기자
2015-07-17
처음
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
다음
맨끝
최신뉴스
더보기
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
포스코이앤씨, 그간의 성공 스토리 전사에 공유하며 Next 30년 위한 분위기 조성
포스코이앤씨는 올해 창립 30주년을 맞아 도전의 역사를 임직원과 함께 공유하기 위해 ‘창립 30주년 성공스토리 앱’을 사내에 오픈해 공감대를 형성하고 있다고 지난 6월 10일 밝혔다. 포스코이앤씨는 포항·광양 제철소 건설 경험을 통해 확보한 기술과 인력을 활용해 세계적인 종합엔니지어링 건설업체로 도약하고자 1994년 출범했으며, ..
카카오엔터, 임직원 타운홀미팅 '엔톡' 통해 사내소통 강화
카카오엔터테인먼트가 전사 임직원 대상 타운홀을 ‘엔톡’(ENTalk)이라는 브랜드로 새롭게 개편하고 본격적인 사내 소통 강화에 나선다고 지난 6월 3일 밝혔다.사명 엔터테인먼트(Entertainment)와 톡(Talk)을 합친 엔톡은 리더와 크루의 정기적 교감에 그치던 타운홀을 개편한 것으로, 엔톡을 모두가 자유롭게 이야기를 나누는 소통의 장이자 엔..
모바일 버전 바로가기