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[뉴스 2차]
한국HRD협회, HRD 4.0의 여명을 밝힐 “제306차 HRD포럼” 개최
[새창]
이정구 기자
2017-12-23
[이슈 2차]
김용환 NH농협금융그룹 회장, 혁신 및 도전 DNA 갖춘 젊은 리더의 중요성 강조
[새창]
이정구 기자
2017-12-08
[이슈 2차]
한전KPS, 인재양성의 요람 ‘인재개발원’ 개원
[새창]
이정구 기자
2017-12-06
[이슈 2차]
인사혁신처 김판석 처장, “감정노동 공무원들에 대한 관심 필수적”
[새창]
이정구 기자
2017-12-05
[칼럼 2차]
최고의 인재를 통찰하기 위한 Global Assesment & Virtual Assesment
[새창]
이정구 기자
2017-12-01
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 디지털 트랜스포메이션을 이끄는 미래유망기술
[새창]
이정구 기자
2017-12-01
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 격조 높은 질문과 소통으로 새로운 HRD 판을 구축하라
[새창]
이정구 기자
2017-12-01
[이슈 2차]
[ISSUE] 4차 산업혁명시대를 상징하는 혁신 Smart Factory
[새창]
이정구 기자
2017-12-01
[이슈 2차]
여성친화일촌기업 CEO·인사담당자교류회를 개최
[새창]
이정구 기자
2017-11-24
[이슈 2차]
교육부 내년부터 온라인 직무교육 프로그램 나노디그리(Nano-degree) 시범 운영
[새창]
이정구 기자
2017-11-22
[이슈 2차]
4차 산업혁명 시대 어떤 교육과 핵심인재가 필요한가
[새창]
이정구 기자
2017-11-21
[이슈 2차]
LG화학 대산공장 스마트 팩토리로 신바람
[새창]
이정구 기자
2017-11-06
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 현대 경영학의 아버지에게 4차 산업혁명시대의 길을 묻다
[새창]
이정구 기자
2017-11-03
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 인생N모작시대 일자리와 기업교육을 논하다
[새창]
이정구 기자
2017-11-02
[뉴스 2차]
[HRD FORUM] 경영환경 변화에 대응한 교육체계 수립 전략
[새창]
이정구 기자
2017-11-02
[이슈 2차]
인사혁신처, 한국여성경제인협회와 업무협약 체결
[새창]
이정구 기자
2017-10-30
[이슈 2차]
로봇과 인간이 공존할 수 있을까
[새창]
김영신 기자
2017-07-06
[이슈 2차]
LG화학, 새로운 직급체계 도입으로 수평적·창조적 조직문화 확산
[새창]
김영신 기자
2017-07-05
[이슈 2차]
아워홈, 핵심인재 양성을 위한 용인 지수원 개관
[새창]
김영신 기자
2017-06-22
[이슈 2차]
한국가스공사, 청렴·윤리 조직문화 조성 본격화
[새창]
김영신 기자
2017-06-19
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한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 한진 인력개발팀은 ‘전략적 비즈니스 파트너(HRBP)’ 역할을 수행 중인데 특히 올해는 ‘Data 및 AI 기반의 핵심 역량 강화’를 목표로 다양한 시도와 맞춤형 교육 과정을 진행하고 있..
인사혁신처의 마음채움 워케이션
인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 관련해서 인사혁신처는 지난 6월 16일부터 17일까지 충남 태안에서 1박 2일 동안 특별한 Practice를 시행했다. 그것은 바로 일, 쉼, 상생과 나눔을 아우르며 내부의 저연차 직원과 격무·..
[김주수 PwC컨설팅 파트너] 성과의 터닝포인트
글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 실무자의 뇌에서 리더의 뇌로3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 터닝포인트: 기계가 줄 수 없는 마지막 1%5. 조직의 터닝포인트: 지능을 쪼개라, 문어처럼6. 큐브를 완성하라: 그림자를 넘어 위대한 유산으로성과란 무엇으로 만들어지는가. 오래도..
[김덕중 퍼브 AI 연구소장] 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식과 HR의 대응
글 싣는 순서1. 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식 및 HR의 대응2. HRD조직의 AX 전환 준비에 대한 고찰3. 에이전트의 이해와 새로운 협업의 출현4. 인간과 에이전트를 함께 성장시키는 HRD 필요기업들은 시장 환경과 비즈니스 맥락에 맞춰 다각도로 AI를 도입하고 있으며, 그 전환의 중심에는 HR이 자리 잡고 있다. 또한, AI 도입 초기에 툴 활용법 중...
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