Login
Join
사람이 희망!
인적자원을 디자인 하라!
명작의 조건
2012년을 빛낸
대우조선해양
Update
2026.09.24
목
이슈
이슈
발행인 메시지
스페셜 인터뷰
전문가칼럼
HRD아카이브
스페셜 리포트
현장 사례
실무자료
솔루션
이달의 도서
자료실
뉴스
멤버십 가입안내
멤버십 안내
멤버십 가입
월간HRD 광고
이달의 월간HRD
e-Book
HOME
홈
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORT] 자기주도학습의 실현과 첨단기술의 활용 AHRD 2018 Conference
[새창]
이은채 기자
2018-05-28
[현장 사례 2차]
[동화그룹] 독서경영으로 미래성장동력을 확보하다
[새창]
이은채 기자
2018-05-28
[이슈 2차]
[LIVE JOURNALⅣ] 새로운 교육 가치 창조를 위한 HRD와 서비스의 만남
[새창]
이은채 기자
2018-05-28
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 파괴적 혁신을 선도하는 창의력과 호기심 기반 조직문화
[새창]
이은채 기자
2018-05-28
[이슈 2차]
[ISSUE] 퍼스트 무버로서의 창의성을 심어주는 메이커 교육(Maker Education)
[새창]
이은채 기자
2018-05-28
[이슈 2차]
[ISSUE] 미래지향적 인적자원개발로 국가 경쟁력을 제고하는 Best HRD
[새창]
이은채 기자
2018-04-26
[현장 사례 2차]
[신한카드] 1등 DNA 내재화를 위한 강한 조직문화 구축
[새창]
이은채 기자
2018-04-25
[현장 사례 2차]
[ABL생명] 미래변화에 대응하는 고숙련 인재양성
[새창]
이은채 기자
2018-04-25
[현장 사례 2차]
[김이경 부문장] ‘Great place to work’에서 ‘Great place to grow with’로
[새창]
이은채 기자
2018-04-25
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 스트레스 관리와 알아차림 명상 통찰
[새창]
이은채 기자
2018-04-24
[이슈 2차]
현대모비스, 사회공헌 ‘주니어공학교실’ 사내강사 교육 실시
[새창]
이은채 기자
2018-04-23
[이슈 2차]
한국전력공사, 제20대 김종갑 사장 취임
[새창]
이은채 기자
2018-04-13
[이슈 2차]
롯데, ERRC 통한 생산성・직원만족도 향상에 나선다
[새창]
이은채 기자
2018-04-10
[이슈 2차]
대웅제약, ‘1000시간의 몰입’ 체계적인 글로벌 우수인재 프로그램 운영
[새창]
이은채 기자
2018-04-09
[이슈 2차]
한솔교육 사내 공모전 ‘참신 아이디어 반짝 반짝’
[새창]
이은채 기자
2018-04-09
[스페셜 리포트 2차]
[SPECIAL REPORT PARTⅠ] HRD4.0 본질 대토론회 사람다움을 디자인하라
[새창]
이은채 기자
2018-04-02
[현장 사례 2차]
[SPC 삼립 & SPC GFS] 조직문화의 방향성을 제시하는 공감 Talk, Yes or No
[새창]
이은채 기자
2018-03-29
[현장 사례 2차]
[정선미 상무] 휴머니티 성찰로 시대를 선도하는 조직변화를 도모하다
[새창]
이은채 기자
2018-03-29
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] HRD 패러다임의 전환 모방형 인적자본에서 창조형 인재육성으로
[새창]
이은채 기자
2018-03-28
[이슈 2차]
「HRD KOREA 2018」, HRD4.0 시대의 서막 열어
[새창]
이은채 기자
2018-03-26
1
2
3
맨끝
최신뉴스
더보기
롯데, 고유의 헤리티지 계승하고 발전시켜 '롯데다움' 강화하기 위한 방향 집중적으로 논의
롯데가 그룹의 경영·브랜드·디자인 철학을 학습시킨 자체 인공지능(AI) 플랫폼을 개발한다. 그룹 계열사 임직원들이 공동으로 사용하며 쌓은 데이터를 다시 AI에 반영해 그룹 고유의 디자인 정체성을 강화한다는 구상이다.롯데는 9월 10일 서울 잠실 롯데월드타워에서 '2026 롯데 디자인전략회의'를 열었다고 밝혔다. 올해로 3회째인 ...
소진공, 조직문화와 업무 개선 위한 간담회 열어
소상공인시장진흥공단이 직원들의 업무상 애로와 불합리한 관행을 듣고 조직문화와 업무 개선에 나선다.소진공은 지난 9월 22일 대전 공단본부에서 '공감 톡톡(Talk Talk) 열린 간담회'를 열고 본부 실무자들과 의견을 나눴다.이번 간담회에는 공단 정책과 사업을 기획하고 일선 현장을 지원하는 본부 실무자 9명이 참석해 업무 과정에...
한화 건설부문, 외국인 근로자 맞춤형 안전교육 확대
한화 건설부문이 건설현장의 외국인 근로자 증가 추세에 발맞춰 언어와 문화적 장벽을 해소하는 맞춤형 안전보건 교육을 전격 확대하며 현장 위험 관리 역량을 끌어올린다.한화 건설부문은 지난 9월 16일 한화포레나 천안아산역 공사현장에서 5개국 외국인 근로자를 대상으로 국적별 맞춤형 대면 안전교육 및 응급처치·심폐소생술(CPR) 실습...
GS, 임직원 역량 강화 위한 해커톤 대회 열어
GS그룹은 지난 9월 21일 서울 강남구 웨스틴 서울 파르나스에서 ‘제5회 GS그룹 해커톤 대회’를 개최했다.해커톤은 GS 임직원들이 인공지능(AI)를 활용해 사내 생산성 혁신 등 다양한 아이디어를 제시하는 행사이다. 내일까지 이어지는 행사에는 GS 계열사 임직원 797명, 외부 참가자 126명 등 총 923명이 참가할 예정이다. 이는 역대 최대 규모이..
모바일 버전 바로가기