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[HR영상]
2017 경영환경변화와 HR이슈
[새창]
HR TV 기자
2018-09-10
[HR영상]
4차 산업혁명 시대 HRD의 새로운 역할
[새창]
HR TV 편집장
2018-09-10
[HR영상]
HRD KOREA 2017 한눈에 보기
[새창]
HR TV 기자
2018-09-10
[PEOPLE]
[윈윈긍정변화컨설팅] 비즈니스 성품(Business Character)이 좌우한다
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-05
[ISSUE 2차]
일생경영학교, 3회차 인생콘서트 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
웰니스를 실현하는 HRD 제안
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[PRACTICE 2차]
[SK하이닉스] 하이개러지(HiGarage)
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘혁신’의 핵심과 해석
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 인공지능의 창의성 통찰
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] ‘구글’과 ‘알리바바 클라우드’ 통찰
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 고성과 조직을 설계하라
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 카카오뱅크의 ‘혁신의 법칙’
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[LIVE JOURNAL] 결국 이기는 힘
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[COLUMN 2차]
일생행복경영
[새창]
월간HRD 일생경영학교
2018-09-03
[PRACTICE 2차]
[강우규 원장] 사람이 중심이며 교육이 뒷받침한다
[새창]
월간HRD 편집장
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[송승환 감독] ‘조화’와 ‘융합’의 진정한 가치
[새창]
월간HRD 편집장
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[임희성 대표] 극복할 수 없는 시련은 존재하지 않는다
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[ISSUE 2차]
[최인철 교수] 행복 심리학자의 시대적 메시지
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[SPECIAL REPORT 2차]
[웰니스를 실현하는 HRD 제안] PARTI 시대가 조명하는 ‘웰빙’, ‘행복’, ‘건강’
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
[COLUMN 2차]
사람과 일에 대한 본질 파악에 달려있다
[새창]
월간HRD 기자
2018-09-03
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포스코 광양제철소, MZ세대 직원 중심 소통 간담회 실시
포스코 광양제철소는 지난 6월 10일, 젊은 세대 직원들로 구성된 ‘통통커미티’와 제철소장 간 간담회를 열고 직원들의 고민과 개선의견을 반영하기 위한 소통의 자리를 마련했다. 이날 광양 중마동에서 열린 통통커미티 간담회에는 이동렬 광양제철소장과 8명의 통통커미티 위원들이 참여했다.‘통통 커미티’는 직원들의 고민, 개선의견...
한국교통안전공단, 국가자격시험 협업체계 구축 위한 업무협약 체결
한국교통안전공단(TS)은 국가자격시험 운영 분야의 대국민 서비스의 질을 높이기 위해 관련 기관과 함께 상호협력을 강화하기로 했다.이를 위해 한국교통안전공단은 지난 6월 14일 서울 광진구 한국보건의료인국가시험원에서 한국보건의료인국가시험원과 한국산업인력공단, 한국해양수산연수원 등 기관과 함께 ‘국가자격시험 협업체계 ..
유길상 한국기술교육대학교 총장, 풍부한 일 결험과 마음근육 키우는 태도 강조
유길상 한국기술교육대학교 총장은 지난 6월 12일 교내 담헌실학관에서 ‘천안학 강의’ 교양 교과목에서 3학년-4학년 재학생 80여 명을 대상으로 “취업 준비 및 성공적 인생을 사는 법”을 주제로 특강을 펼쳤다.이날 특강 주제는 강의 전 학생을 대상으로 ‘학생들의 주요 고민’에 대한 설문조사 결과 39%가 ‘취업 준비 어떻게 해야 할까.
하림, 소통과 공감 중심 일하기 좋은 기업문화 조성에 박차
종합식품기업 하림은 지난 5월 23일 익산시 구룡마을 대나무 숲길에서 정호석 사장을 비롯한 임직원 등이 참여한 가운데 ‘CEO와 함께하는 미션 걷기대회’행사를 진행했다고 밝혔다.이날 행사는 임직원간 세대별 가치관과 다양성에 대한 이해와 공감대 확산, 유연한 조직문화를 구축, 소통문화 활성화를 위해 준비됐다.하림의 ‘CEO와 함께..
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