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[이슈 2차]
콘티넨탈, 여성 임직원 리더십 향상 ‘2018 KWE 컨퍼런스’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-08
[이슈 2차]
해외법인 현지직원, 포스코 DNA장착 후 현업 복귀한다
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-08
[이슈 2차]
교육부, 제59대 유은혜 장관 취임
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월간HRD 기자
2018-10-08
[이슈 2차]
교육부, ‘글로벌 인재포럼 2018(Global HR Forum)’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
LG화학, 신입사원들과 임원들의 특별한 만남 실현
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
페이스북, FLCP에 최종 선정된 리더들 공식 발표
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월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
교육부·고용노동부, ‘2018년 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’ 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
국가공무원인재개발원, 신임 양향자 원장 주축으로 공공인재개발 방향 모색
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
삼성전자, ‘삼성 AI 포럼 2018’로 AI 저변 확대
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
위성호 신한은행장, 디지털 금융의 미래 비전 제시
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
G20, 출범 이후 최초로 교육장관회의 개최
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[추천 강사 2차]
[태니지먼트] 이상적 조직을 위해 ‘태니지먼트’ 하라
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월간HRD 기자
2018-10-04
[칼럼 2차]
가치관의 정립
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[칼럼 2차]
[김용진 교수] 4차 산업혁명과 디지털 변혁
[새창]
월간HRD 편집장
2018-10-04
[칼럼 2차]
하브루타와 생각능력
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[칼럼 2차]
WLP_Workplace Learning and Performance
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[칼럼 2차]
인적자원으로서의 공헌과 가치창조
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[칼럼 2차]
오늘날 포용리더십이 중요한 이유
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 소프트파워 역량 발현을 위한 인재와 교육의 지향점
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
[이슈 2차]
[LIVE JOURNAL] 아트경영 기반 파괴적 혁신과 미래 인재 창출
[새창]
월간HRD 기자
2018-10-04
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한진의 비즈니스 성과 창출 위한 AI 교육
대한민국을 대표하는 글로벌 종합물류기업 한진의 핵심 경영 현안은 ‘글로벌 사업 확장’과 ‘AX(AI Transformation) 기반의 스마트 물류 혁신’이다. 이에 맞춰 한진 인력개발팀은 ‘전략적 비즈니스 파트너(HRBP)’ 역할을 수행 중인데 특히 올해는 ‘Data 및 AI 기반의 핵심 역량 강화’를 목표로 다양한 시도와 맞춤형 교육 과정을 진행하고 있..
인사혁신처의 마음채움 워케이션
인사혁신처의 역할은 국민에게 충직하고 책임을 다하면서 전문성과 역량을 갖춘 공직사회, 국민에게 신뢰받는 깨끗한 공직사회를 만드는 것이다. 이 역할과 관련해서 인사혁신처는 지난 6월 16일부터 17일까지 충남 태안에서 1박 2일 동안 특별한 Practice를 시행했다. 그것은 바로 일, 쉼, 상생과 나눔을 아우르며 내부의 저연차 직원과 격무·..
[김주수 PwC컨설팅 파트너] 성과의 터닝포인트
글 싣는 순서1. 왜 지금, 리더십의 터닝포인트인가2. 생각의 터닝포인트: 실무자의 뇌에서 리더의 뇌로3. 성과의 터닝포인트: AI를 부리는 리더의 무기4. 관계의 터닝포인트: 기계가 줄 수 없는 마지막 1%5. 조직의 터닝포인트: 지능을 쪼개라, 문어처럼6. 큐브를 완성하라: 그림자를 넘어 위대한 유산으로성과란 무엇으로 만들어지는가. 오래도..
[김덕중 퍼브 AI 연구소장] 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식과 HR의 대응
글 싣는 순서1. 같은 듯 다른 기업별 AI 도입 방식 및 HR의 대응2. HRD조직의 AX 전환 준비에 대한 고찰3. 에이전트의 이해와 새로운 협업의 출현4. 인간과 에이전트를 함께 성장시키는 HRD 필요기업들은 시장 환경과 비즈니스 맥락에 맞춰 다각도로 AI를 도입하고 있으며, 그 전환의 중심에는 HR이 자리 잡고 있다. 또한, AI 도입 초기에 툴 활용법 중...
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